最近公司進了一個新人，一個正在等兵單的碩士畢業生，
臺北市區知名大學畢業的，
僅僅小我一歲，
剛到公司就因為連吃中飯的錢都沒有，
所以雖然被公司派到外面去做調查，
每天還是要騎車回家吃中餐，
然後同事借了他一千元，
才讓他不用回家吃午餐；
後來又派他去半山腰的學校找擋土牆，
半小時左右的路程去了足足二小時才打電話回來說機車破胎，
原本叫他推車到山下找修車店，
結果他說他連換輪胎的錢都沒有，
所以我請另外的同事帶錢去救他；
不過我發現他有兩隻手機，
在吃尾牙的時候還拼命用手機在傳簡訊，
看了雖然很想問他到底是用那家的門號，
發起簡訊像不用錢一樣，
只是畢竟是別人的隱私，
所以我並沒有像心裡那樣好奇的問他。
他終於進辦公室工作了，
我發現他的工作進度都慢得可憐，
注意他好幾天，
直到和他配合的同事一直在抱怨，
我檢視了他工作的成果，
只能用慘不忍睹來形容，
如果很趕的東西，
丟到他手上絕對死得很難看，
所以我開始只給他一點簡單的事情做。
除了他自己本身來問過我有關薪水的事，
其他員工也和我抱怨這個人一直來問別人的薪水，
不過據我所知他的薪水是自己和老闆開的價錢，
雖然他做的工作沒有所謂的難度可言，
但是老闆看在他的高學歷上還是給了他那樣的薪水，
而且還特別給了他很好的條件，
讓他除了本薪之外還有我們都沒有的東西，
而那個東西叫做加班費。
某一次我特地請了一些人來幫忙分攤一件很趕的工作，
而我請來的人也都很配合我的工作到天亮，
只有這位碩士畢業的高材生，
還不到十一點就完全沒進度的呆坐在電腦前面，
後來我請他回家休息，
否則我覺得他的態度嚴重影響到大家趕工作的士氣。
其實之前就曾經發生過公司派給我的人擺爛，
最後是我被老闆叫到面前去電，
同一件事我終於找了人來做，
而這個高材生也一直是我的下屬，
共兩個人一起分攤，
他老大就一直在擺爛，
另一個人工作加重還被老闆質疑進度慢，
自從那時候被電頭髮的烤焦味我到現在還聞得到，
我已經不想再被用同樣的理由再電一次，
這次我提早和老闆說這個人我不要了。
先解釋一下我有兩個老闆，
因為他們是合夥人，
我這輩子最大的壓力就是，
當一個人說了的話你執行之後，
另一個人就會說他沒答應你也在做，
但是如果你沒等到另一個人答應之前，
你已經因為你工作還沒執行就被電了，
無論你再怎麼努力，
就是有人有無限的空間可以電你，
而我又是一個要求嚴格的人，
有時候為了一個無關的小事被電，
我心裡的火氣是對自己抱怨，
為何這次沒做到誰要求的標準呢？
我和請高材生的老闆提不任用的意見之後，
這個老闆很快就答應了，
所以我中午請另一個莫名其妙做了兩份工作的人吃中飯，
好謝謝他最近幫我很多忙，
不過事情沒讓我那麼簡單的處理，
我中午吃完飯回來，
另一個老闆就開始找事情電我，
重點還是我覺得真不是我的問題的事，
然後莫名其妙的一直在對我動怒，
我一頭霧水的被電了一個下午，
就再我即將放年假之前，
我覺得我全身的體毛都有烤焦味，
尤其是當那個答應我不任用的意見的那位老闆提早下班之後，
我都覺得我身上所承受的電力足夠把一個死人連續電醒兩次，
終於讓我熬到五點半下班時間，
終於讓我可以不用再看到那個老闆，
只是我聽到那個老闆特別叫那個高材生到旁邊的小會議桌，
很大聲的說出叫他過完年請繼續來公司上班的消息，
這回我發火了，
而且火氣直衝屋頂，
如果老闆喜歡請一個人來公司睡覺，
那就請便，
我沒意見了，
反正我已經說過這個人不行用了，
而且這就是台灣現在最新出產的高材碩士生，
拼命嫌自己開出來的薪水價碼太低，
覺得自己好像有點本事又展現不出在那裡，
然後工作擺爛連送個東西給客戶都會空手出辦公室，
到了客戶辦公室才打電話回來問說他去那裡幹嘛？
連我都懷疑我剛剛交待兩次的事是不是對著空氣裡的黑洞在喊話，
讓他要當馬路小英雄在台北市的街頭飛來飛去。
難怪台灣的中小企業向來都只有十來年的光景，
這種模式和不懂看人的眼光，
我也看不到遠景在那裡，
終於最後有危機的還是我自己，
反正公司小小的，
就算倒了也不像力霸會有幾千人失業，
而我或許到時候已經嫁了一個好老公，
在家裡搖孩子還可以翹腳轉電視也不一定。
臺北市區知名大學畢業的，
僅僅小我一歲，
剛到公司就因為連吃中飯的錢都沒有，
所以雖然被公司派到外面去做調查，
每天還是要騎車回家吃中餐，
然後同事借了他一千元，
才讓他不用回家吃午餐；
後來又派他去半山腰的學校找擋土牆，
半小時左右的路程去了足足二小時才打電話回來說機車破胎，
原本叫他推車到山下找修車店，
結果他說他連換輪胎的錢都沒有，
所以我請另外的同事帶錢去救他；
不過我發現他有兩隻手機，
在吃尾牙的時候還拼命用手機在傳簡訊，
看了雖然很想問他到底是用那家的門號，
發起簡訊像不用錢一樣，
只是畢竟是別人的隱私，
所以我並沒有像心裡那樣好奇的問他。
他終於進辦公室工作了，
我發現他的工作進度都慢得可憐，
注意他好幾天，
直到和他配合的同事一直在抱怨，
我檢視了他工作的成果，
只能用慘不忍睹來形容，
如果很趕的東西，
丟到他手上絕對死得很難看，
所以我開始只給他一點簡單的事情做。
除了他自己本身來問過我有關薪水的事，
其他員工也和我抱怨這個人一直來問別人的薪水，
不過據我所知他的薪水是自己和老闆開的價錢，
雖然他做的工作沒有所謂的難度可言，
但是老闆看在他的高學歷上還是給了他那樣的薪水，
而且還特別給了他很好的條件，
讓他除了本薪之外還有我們都沒有的東西，
而那個東西叫做加班費。
某一次我特地請了一些人來幫忙分攤一件很趕的工作，
而我請來的人也都很配合我的工作到天亮，
只有這位碩士畢業的高材生，
還不到十一點就完全沒進度的呆坐在電腦前面，
後來我請他回家休息，
否則我覺得他的態度嚴重影響到大家趕工作的士氣。
其實之前就曾經發生過公司派給我的人擺爛，
最後是我被老闆叫到面前去電，
同一件事我終於找了人來做，
而這個高材生也一直是我的下屬，
共兩個人一起分攤，
他老大就一直在擺爛，
另一個人工作加重還被老闆質疑進度慢，
自從那時候被電頭髮的烤焦味我到現在還聞得到，
我已經不想再被用同樣的理由再電一次，
這次我提早和老闆說這個人我不要了。
先解釋一下我有兩個老闆，
因為他們是合夥人，
我這輩子最大的壓力就是，
當一個人說了的話你執行之後，
另一個人就會說他沒答應你也在做，
但是如果你沒等到另一個人答應之前，
你已經因為你工作還沒執行就被電了，
無論你再怎麼努力，
就是有人有無限的空間可以電你，
而我又是一個要求嚴格的人，
有時候為了一個無關的小事被電，
我心裡的火氣是對自己抱怨，
為何這次沒做到誰要求的標準呢？
我和請高材生的老闆提不任用的意見之後，
這個老闆很快就答應了，
所以我中午請另一個莫名其妙做了兩份工作的人吃中飯，
好謝謝他最近幫我很多忙，
不過事情沒讓我那麼簡單的處理，
我中午吃完飯回來，
另一個老闆就開始找事情電我，
重點還是我覺得真不是我的問題的事，
然後莫名其妙的一直在對我動怒，
我一頭霧水的被電了一個下午，
就再我即將放年假之前，
我覺得我全身的體毛都有烤焦味，
尤其是當那個答應我不任用的意見的那位老闆提早下班之後，
我都覺得我身上所承受的電力足夠把一個死人連續電醒兩次，
終於讓我熬到五點半下班時間，
終於讓我可以不用再看到那個老闆，
只是我聽到那個老闆特別叫那個高材生到旁邊的小會議桌，
很大聲的說出叫他過完年請繼續來公司上班的消息，
這回我發火了，
而且火氣直衝屋頂，
如果老闆喜歡請一個人來公司睡覺，
那就請便，
我沒意見了，
反正我已經說過這個人不行用了，
而且這就是台灣現在最新出產的高材碩士生，
拼命嫌自己開出來的薪水價碼太低，
覺得自己好像有點本事又展現不出在那裡，
然後工作擺爛連送個東西給客戶都會空手出辦公室，
到了客戶辦公室才打電話回來問說他去那裡幹嘛？
連我都懷疑我剛剛交待兩次的事是不是對著空氣裡的黑洞在喊話，
讓他要當馬路小英雄在台北市的街頭飛來飛去。
難怪台灣的中小企業向來都只有十來年的光景，
這種模式和不懂看人的眼光，
我也看不到遠景在那裡，
終於最後有危機的還是我自己，
反正公司小小的，
就算倒了也不像力霸會有幾千人失業，
而我或許到時候已經嫁了一個好老公，
在家裡搖孩子還可以翹腳轉電視也不一定。
請先 登入 以發表留言。